Généralités

Conformément à la définition de l’Organisme Mondial de la Santé (OMS), le Kinésiologue est un professionnel de la gestion du stress face aux différents éléments de la vie et de la prévention en matière de santé.

Le Kinésiologue accompagne ses clients dans l’amélioration :

  • – De leurs performances sportives et artistiques
  • – De leur potentiel d’apprentissage
  • – De leurs compétences en communication
  • – De la gestion de leurs émotions dans les domaines scolaires, personnels et professionnels

Le Kinésiologue n’établit ni diagnostic, ni traitement médical.

Il ne fait aucune prescription et ne demande jamais de suspendre un traitement médical.

Conscient de l’importance d’une promotion sans ambiguïté de la profession, il est vigilant dans la manière de la présenter :

  • Il proscrit tout terme qui pourrait laisser croire que la Kinésiologie est une médecine ou une pratique de guérison
  • Il se comporte avec honnêteté, intégrité.
  • Il respecte la législation française.
  • Il respecte ce présent code de déontologie, sous peine d’exclusion de l’Association Kinésiologie France Formations.

Relation du Kinésiologue avec ses clients

  • S’engage à recevoir toute personne, sans discrimination, dans le respect des droits de l’homme et de la législation française et/ou européenne ;
  • N’exerce ni influence, ni pouvoir d’ordre moral, physique, mental, spirituel, financier ou sexuel ;
  • S’abstient de tout prosélytisme politique, religieux ou autre et respecte les croyances du client excluant ainsi toute forme de jugement ;
  • Informe ses clients sur sa formation, ses compétences et sa manière de travailler en réponse à toute question relative à sa pratique ;
  • Veille à ne jamais juger, culpabiliser, ni blâmer les personnes qui le consultent ;
  • Parle de façon claire et précise afin d’assurer au client la meilleure compréhension possible ;
  • Est à l’écoute active des difficultés du client ;
  • Met l’accent, respecte et valorise l’optimisation du potentiel de la personne ;
  • Respecte les réserves de cette dernière quant à sa vie privée et le laisse toujours libre de ses choix ;
  • Respecte totalement le secret professionnel, notamment en ce qui concerne tout ce qui se dit en séance   ainsi que l’anonymat des clients ;
  • Laisse le consultant libre de poursuivre le travail entrepris ou d’y mettre un terme ;
  • Le nombre et leur fréquence est libre du choix du client.
  • Le prix et la durée des séances sont clairement affichés.

Conditions de levé du secret professionnel :

Le secret professionnel peut être levé dans les cas de :

  • Sévices ou privations sur mineur ou personne vulnérable,
  • Violences sexuelles (si la victime autorise la levée du secret),
  • Individu « détenant une arme à feu ou ayant manifesté l’intention d’en acquérir une » présente « un caractère dangereux pour lui-même ou pour autrui » (article 226-14 du Code pénal.
  • Nécessité, lorsqu’un péril peut être évité par violation du secret.

Compétences

Le Kinésiologue est attentif et reconnait les limites qu’il peut rencontrer dans sa pratique.

Par conséquent :

  • Il adresse le client à un autre professionnel (médecin, psychologue, etc..) dès que les besoins et/ou la demande du client dépasse ses compétences ;
  • Il réactualise ses connaissances et ses compétences par la formation continue.
  • Il s’engage à suivre une formation de premiers secours ;
  • Il s’engage à travailler à son propre développement personnel et participe à des séances de supervision.
  •  

Le Kinésiologue doit évaluer l’efficacité de son intervention et mettre fin à la prise en charge si le client ne profite pas de son intervention.

Test musculaire

Le test musculaire utilisé dans la Kinésiologie est l’outil de base du kinésiologue.

Le test donne l’indication d’un état de stress en lien avec l’objectif de la séance. Il indique un ressenti qui ne correspond pas toujours à un fait réel

  • Il ne permet en aucune façon de faire des diagnostics, de prédire le futur, de révéler ou d’affirmer un fait passé ni de savoir si une personne dit la vérité
  • Le test musculaire ne permet pas de poser un quelconque jugement sur la personne ou lui imposer des choix
  • Il veille à ce que les réponses musculaires au test soient claires pour la personne

Relation entre les confrères et les directeurs d’école

  • Le Kinésiologue respecte ses confrères, membres ou non de l’Association Kinésiologie France Formations.
  • Il est mesuré dans ses expressions et s’abstient de tout propos discréditant ou diffamant.
  • Les directeurs d’écoles signent le code éthique et le code déontologique

Relation avec les autres professions

  • Le Kinésiologue entretient des rapports courtois et respectueux avec les membres des autres professions. Il s’abstient de toute critique ou dévalorisation.
  • Le Kinésiologue peut être amené à collaborer dans un axe de complémentarité.
  • Le Kinésiologue ne collabore d’aucune façon avec des personnes pratiquant des techniques interdites par la loi ou inadéquates.

Mineurs

Le Kinésiologue ne reçoit les mineurs qu’avec l’accord et la présence de leur représentant légal. Le Kinésiologue fait également attention au fait qu’en cas d’autorité parentale conjointe, il a besoin de l’accord des deux parents de l’enfant mineur.

Dans le cadre éventuel d’une procédure de divorce, le Kinésiologue ne prendra parti pour aucun des parents lors des rencontres avec le mineur ou dans le cadre de ces relations avec les tiers.

Publicité

  • Le Kinésiologue fait, dans tout support de communication, une distinction claire entre la Kinésiologie et des disciplines étrangères à la profession
  • Ses écrits sont en accord avec le code de déontologie de l’Association Kinésiologie France Formations.
  • Il garde l’entière responsabilité de ses propos et ne s’exprime pas au nom de l’Association Kinésiologie France Formations
  • La communication officielle de l’Association Kinésiologie France Formations est réservée au conseil d’administration.

Sécurité et protection juridique

  • Le Kinésiologue travaille dans un lieu où la sécurité de ses clients est assurée
  • Il avertit l’Association Kinésiologie France Formations si une action en justice est menée contre lui, concernant l’exercice de sa profession
  • Les Kinésiologues adhérent à l’Association Kinésiologie France Formation et souscrivent une assurance de responsabilité civile professionnelle (RCP) ainsi qu’une protection juridique (PJ) adaptées à leur situation
  • L’Association Kinésiologie France Formations ne peut pas défendre en justice les droits de ses adhérents pour des procédures individuelles.

Responsabilité de l’Association Kinésiologie France Formations

L’Association Kinésiologie France Formations n’est en aucun cas tenu des manquements du Kinésiologue qui adhère au présent Code d’éthique et de déontologie.

En signant le présent Code d’éthique et de déontologie, le Kinésiologue prend un engagement moral qui n’implique aucune solidarité juridique avec l’Association Kinésiologie France Formations.

Examen des plaintes

La commission éthique de l’Association Kinésiologie France Formations étudie les plaintes hors cadre judiciaire, concernant ses membres. Elle transmet sa réflexion au conseil d’administration qui prend la décision définitive.

La plainte adressée à la commission éthique doit être écrite et datée.

La plainte doit être exprimée par écrit, elle doit être claire et concise.

L’Association Kinésiologie France Formations respecte la demande de confidentialité des plaignants. Leurs noms et leurs coordonnées ne figureront sur les documents seulement avec leur accord.

Le kinésiologue concerné est prévenu par lettre recommandée avec avis de réception. Il reçoit copie de la plainte (sauf avis contraire du plaignant). Il doit répondre par écrit avant de se présenter devant les membres de la commission éthique. Il peut se faire assister d’un conseil.

Tous les membres du conseil d’administration reçoivent la copie de la plainte (sauf en cas de demande de confidentialité du plaignant). Ils s’engagent à respecter la confidentialité, liée à la qualité d’administrateur. Ils ne doivent, en aucun cas, diffuser ni faire usage des courriers reçus.

Si la plainte concerne un membre du conseil d’administration, il ne participe ni au débat préliminaire ni au vote concernant son propre cas.

Après étude des dossiers, le conseil d’administration vote :

  • Une recommandation ou un avertissement envers le kinésiologue concerné qui s’engage alors à être vigilant sur sa pratique en cabinet
  • L’accompagnement du kinésiologue concerné par un professionnel expérimenté, membre de l’Association Kinésiologie France Formations, qui joue alors le rôle de superviseur. A l’exclusion éventuelle du conseil d’administration si le kinésiologue concerné est l’un de ses membres
  • L’exclusion temporaire ou définitive de l’Association Kinésiologie France Formations avec effet immédiat et sans remboursement de cotisation

L ’Association Kinésiologie France Formations se réserve le droit de modifier, ce présent code, le compléter ou l’améliorer en fonction de l’évolution de la profession en France et en Europe.

Elle dégage toute responsabilité en cas de manquement du signataire. Ce dernier s’engage à respecter les termes  de ce code qu’il a effectivement signé.

En cas de changement du code, le Kinésiologue en désaccord éventuel, peut résilier son adhésion.

Il perd alors tous les droits et avantages accordés aux membres de l’Association Kinésiologie France Formations.

Modifications et résiliations

L’Association Kinésiologie France Formations par sa volonté de transparence et de clarification, se dégage de toute responsabilité sur d’éventuelles dérives professionnelles, qu’elles soient religieuses, ésotériques ou autres, liées à la kinésiologie.

Le professionnel adhérent s’engage à exercer son métier en présentiel et ne fait pas de séances à distance, en visioconférence ou par téléphone.

L’Association Kinésiologie France Formations se réserve le droit de modifier le présent Code d’éthique et de déontologie, de le compléter ou de l’améliorer.

En cas de modification, le Kinésiologue peut résilier son adhésion

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Signature précédée de la mention « lu et approuvé »